Philips s’associe au Payne Center for Social Justice du Thurgood Marshall College Fund pour stimuler le financement de la recherche HBCU et améliorer les résultats de santé des Afro-Américains

CAMBRIDGE, Mass.–(FIL D’AFFAIRES)–Royal Philips (NYSE : PHG, AEX : PHIA), un leader mondial des technologies de la santé, a annoncé aujourd’hui un partenariat avec le Dr. N. Joyce Payne Center for Social Justice, un groupe de réflexion national et un centre de recherche enraciné dans l’Afrique communauté américaine, pour soutenir la recherche et les programmes innovants liés à la santé dans les collèges et universités historiquement noirs (HBCU). En plus d’une contribution financière, Philips fournira des efforts en nature tels que le renforcement des capacités pour les opportunités de subventions et de propositions et des services de soutien supplémentaires dans ce partenariat progressif. Le Payne Center est une initiative du Thurgood Marshall College Fund, la plus grande organisation du pays représentant exclusivement la communauté Black College.

Les HBCU ont traditionnellement été sous-financées, ce qui crée un défi majeur pour résoudre les problèmes d’équité en santé et de santé avec la communauté afro-américaine. 80% des médecins et dentistes noirs sont formés dans une HBCU et 56% des professeurs de la HBCU sont afro-américains ou noirs, ce qui place les HBCU dans une position unique pour comprendre les besoins de la communauté noire. En travaillant ensemble, Philips et le Payne Center plaideront non seulement pour une augmentation des subventions de recherche et des crédits pour les programmes qui conduisent à des solutions pour améliorer l’accès aux soins dans les communautés mal desservies, mais soutiendront également la recherche des professeurs sur les campus HBCU qui informera les décideurs.

« Les partenariats, comme celui annoncé aujourd’hui avec Philips, sont la pierre angulaire de notre organisation et des HBCU que nous soutenons. Leur contribution financière et leurs ressources donneront au Payne Center une capacité supplémentaire pour poursuivre davantage d’opportunités de recherche pour nos HBCU et faire avancer les choses en ce qui concerne la législation pertinente », a déclaré le Dr Harry L. Williams, président et chef de la direction du Thurgood Marshall College Fund. «En fin de compte, nous espérons voir nos HBCU développer des solutions par la communauté noire, pour la communauté noire, qui favoriseront l’équité en santé. En travaillant avec une organisation leader dans le domaine des technologies de la santé, telle que Philips, nous sommes convaincus que nous serons en mesure d’atteindre nos objectifs. »

Il existe plus de 100 HBCU dans 19 États, le district de Columbia et les îles Vierges américaines, formant 300 000 étudiants par an. Alors que les investissements récents dans les HBCU se sont améliorés, une étude précédente a indiqué que les HBCU avaient reçu moins de 1% des 18,4 milliards de dollars de subventions accordées à l’enseignement supérieur par le ministère de la Santé et des Services sociaux (HHS), faisant du soutien par le partenariat un élément essentiel pour le succès des HBCU.

« Notre objectif est d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes par an d’ici 2030, dont 400 millions dans les communautés mal desservies, et travailler avec des organisations de premier plan qui partagent notre engagement à améliorer l’équité en matière de santé et les résultats en matière de santé pour les communautés mal desservies en est un élément important, », a déclaré Pamela Hall, cadre supérieure, liaison commerciale Philips et TMCF. “En tant que fier diplômé de l’Université d’État du Delaware, j’ai vu de mes propres yeux les professionnels talentueux et les initiatives qui changent le monde qui viennent des HBCU. Combiner nos forces avec le Payne Center aidera à mener des recherches indispensables axées sur la santé et le bien-être de la communauté afro-américaine.

Pour visionner une vidéo sur le partenariat, veuillez cliquer ici.

À propos de Royal Philips

Royal Philips (NYSE : PHG, AEX : PHIA) est une société leader dans le domaine des technologies de la santé qui se concentre sur l’amélioration de la santé et du bien-être des personnes et sur l’obtention de meilleurs résultats dans l’ensemble du continuum de la santé, de la vie saine à la prévention, en passant par le diagnostic, le traitement et les soins à domicile. Philips s’appuie sur une technologie de pointe et des connaissances approfondies sur les cliniques et les consommateurs pour fournir des solutions intégrées. Basée aux Pays-Bas, la société est un leader de l’imagerie diagnostique, de la thérapie guidée par l’image, de la surveillance des patients et de l’informatique de santé, ainsi que de la santé grand public et des soins à domicile. Philips a généré un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2021 et emploie environ 78 000 employés avec des ventes et des services dans plus de 100 pays. Des informations sur Philips sont disponibles sur www.philips.com/newscenter.

À propos du Centre Dr N Joyce Payne pour la justice sociale

Le Thurgood Marshall College Fund a créé le Dr N. Joyce Payne Center for Social Justice pour servir de lien dans la promotion de la justice sociale pour les Noirs américains. Le Payne Center est un groupe de réflexion national et un centre de recherche ancré dans la communauté afro-américaine qui rassemble les meilleurs universitaires de la HBCU, des leaders d’opinion nationaux, des défenseurs de la communauté et des décideurs sur le terrain. Ensemble, nous identifions, évaluons et mettons à l’échelle de nouveaux programmes et politiques fondés sur des preuves, conçus pour créer un changement durable et positif dans le tissu de la vie noire dans la société américaine. En savoir plus : paynecenter.org

À propos du Fonds du Thurgood Marshall College

Créé en 1987, le Thurgood Marshall College Fund (TMCF) est la plus grande organisation du pays représentant exclusivement la communauté Black College. Les écoles membres du TMCF comprennent les collèges et universités historiquement noirs et les établissements à prédominance noire, qui accueillent près de 80% de tous les étudiants fréquentant les collèges et universités noirs. Grâce à des bourses, des initiatives de renforcement des capacités et de recherche, des programmes innovants et des partenariats stratégiques, TMCF est une ressource vitale dans l’espace de l’enseignement primaire et supérieur. L’organisation est également la source des meilleurs employeurs à la recherche des meilleurs talents pour des stages compétitifs et de bons emplois.

TMCF est une organisation caritative exonérée d’impôt 501(c)(3). Pour plus d’informations sur TMCF, visitez: www.tmcf.org.

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