Kempson de l’UW honoré pour un demi-siècle d’engagement envers la profession du travail social | Nouvelles

28 mars 2022

Diane Kempson

Diane Kempson, professeure agrégée et directrice du programme de maîtrise en travail social (MSW) de l’Université du Wyoming, a été honorée par la section du Wyoming de l’Association nationale des travailleurs sociaux (NASW) lors de sa cérémonie annuelle de remise des prix au début du mois.

En tant que récipiendaire du prix de la plus grande contribution à la pratique du travail social, Kempson a été reconnu pour plus de 50 ans d’engagement envers les valeurs et le travail de la profession du travail social. Kempson a été nommé par un certain nombre de membres du corps professoral de l’UW et d’anciens étudiants.

Kempson a commencé sa carrière en tant que travailleuse sociale en Caroline du Sud, à New York et en Idaho avant d’entamer une carrière universitaire à temps plein à l’UW en 2004. Elle a publié de nombreux articles sur le deuil et la perte, présenté un certain nombre d’articles professionnels et a pris le chef de file dans la conduite d’une variété de formations éducatives efficaces.

«En tant qu’éducatrice en travail social, elle a été chargée de former et d’encadrer plusieurs générations de travailleurs sociaux pour une pratique avancée du travail social généraliste dans les milieux ruraux et frontaliers», explique Eleanor Pepi Downey, directrice de la Division du travail social de l’UW. “Les étudiants et les professeurs la tiennent en haute estime pour son engagement inlassable envers la justice sociale et la pratique anti-oppressive.”

Parmi les commentaires des étudiants qui ont étudié avec Kempson figuraient :

— “Elle m’a poussé et m’a permis de grandir d’une manière que je n’aurais jamais pu imaginer.”

— “Diane nous a vraiment encouragés à nous présenter avec nous-mêmes et à ne pas hésiter à parler des grandes choses importantes de nos vies et de nos vies en général.”

— “Je dois une grande partie de ma réussite à Diane, grâce à sa patience, son engagement et sa foi farouche dans les élèves.”

En 2010, Kempson a été promu professeur agrégé et a assumé un rôle de leadership en tant que directeur du programme MSW. Dans ce rôle, Kempson a guidé des étudiants diplômés pour assumer des rôles de leadership dans le travail social dans le Wyoming et à l’échelle nationale. Un certain nombre d’entre eux ont ensuite obtenu leur doctorat et sont devenus des éducateurs et des chercheurs en travail social.

Kempson est également crédité d’avoir développé un programme pour le programme MSW qui est théoriquement solide et effectivement pratique pour préparer les étudiants aux défis de la pratique du travail social.

« J’apprécie vraiment les idées et l’intelligence de Diane, non seulement sur la formation en travail social, mais aussi sur les défis des milieux de pratique d’aujourd’hui », déclare Downey. “Elle m’a mis au défi de penser de manière plus critique et a accru ma compréhension de la signification de la pratique du travail social dans une perspective de pratique juste et anti-oppressive.”

L’objectif principal de la section du Wyoming est de fournir un soutien à ses membres qui servent dans les communautés rurales de tout l’État. Les services comprennent le perfectionnement professionnel, la défense des droits législatifs, le soutien et les ressources des membres et l’offre d’occasions de réseautage professionnel.

Pour en savoir plus sur la Division du travail social de l’UW, visitez www.uwyo.edu/socialwork.

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