La mère au centre du scandale des médias sociaux contre les écoles communautaires de Rochester s’exprime

ROCHESTER, Mich.Elena Diverno était une mère inquiète de la façon dont son fils s’en sortait avec l’apprentissage en ligne. Jamais elle n’aurait imaginé que cela lui coûterait son travail.

C’est précisément ce qui, selon Dinverno, s’est produit lorsqu’un surintendant adjoint de Écoles communautaires de Rochester a appelé son employeur, Blake’s Hard Cider, et a affirmé qu’elle se livrait à un comportement menaçant.

“Utiliser l’énergie, l’argent et le temps pour quelque chose comme ça alors qu’aucun de nous n’a vraiment rien fait de mal est tout simplement triste”, a déclaré Dinverno.

Lire: Règlement conclu dans le cadre d’un procès fédéral contre les écoles communautaires de Rochester

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Dinverno, comme de nombreux parents d’écoles de Rochester, discutait en ligne des frustrations de ne pas avoir d’option en personne pour les élèves tout en étant insatisfait de la façon dont l’apprentissage en ligne était mené.

Elle a encouragé les parents à envoyer des vidéos des difficultés de leurs élèves au conseil scolaire; c’est alors que son employeur a été appelé, et peu de temps après, elle a été licenciée.

“J’étais sous le choc”, a déclaré Dinverno. “Je pense que j’étais en larmes. J’étais tellement contrarié que cela en arrive là et que quelqu’un contacte mon employeur. Je me suis senti violé.

Dinverno a poursuivi le district scolaire et recevra désormais un chèque de leur part, bien que les termes disent qu’elle ne peut pas le divulguer. Les dépositions, dans ce cas, offrent une fenêtre sur le fonctionnement du district.

Deux parents ont fait appeler leurs employeurs affirmant qu’ils se livraient à un comportement menaçant, et le personnel a été chargé de surveiller les groupes Facebook. Les parents vocaux ont vu leurs commentaires capturés à l’écran et mis dans des rapports avec des informations telles que le nombre d’enfants qu’ils avaient à l’école et transmis aux membres du conseil scolaire.

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Certains ont même reçu des lettres de cesser et de s’abstenir.

“Ces lettres d’intimidation étaient définitivement une tactique pour essayer de faire taire beaucoup d’entre nous et de nous dépeindre comme des parents instables, des parents fous”, a déclaré Dinverno.

Le district a envoyé cette déclaration sur le règlement de l’affaire.

Denver a retenu les services de l’avocate en droit du travail bien connue Deborah Gordon.

“Je suis si fier d’elle”, a déclaré Gordon. « J’ai dit cela aux juristes au fil des ans. Si ce n’était pas pour des particuliers qui avaient le courage et les moyens de faire appliquer ces lois ici dans la constitution, rien de tout cela ne se produirait.

Les parents du district s’étaient plaints d’intimidation par l’administration avant le procès Dinverno; après que certains des détails aient été rendus publics, cela a attiré une foule nombreuse lundi soir (28 février) avec de nombreuses personnes exigeant le licenciement du surintendant et la démission de certains membres du conseil d’administration.

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