La morosité économique pousse les femmes de Gaza vers le travail domestique

La morosité économique, les guerres incessantes et la division palestinienne ont poussé de nombreuses femmes de la bande de Gaza à opter pour le travail domestique.

Le ménage peut être une bouée de sauvetage pour les familles qui ont perdu leur soutien de famille, soit en raison d’un divorce ou d’un décès. Mais certains travailleurs sont harcelés ou accusés de vol et ont peur de parler, et encore moins d’aller en justice, de peur de perdre leur emploi.

HD, 35 ans, s’est retrouvée à travailler comme femme de chambre dans le centre de Gaza. Elle a cinq enfants à charge. Les 200 $ par mois que gagne son mari comme concierge d’école ne couvrent pas les besoins de la famille, alors quand une voisine lui propose 150 $ pour l’entretien ménager et pour s’occuper de ses enfants et de sa belle-mère âgée, « j’ai accepté à contrecœur car Je n’avais pas d’autre choix.”

HD, qui a refusé de révéler son nom, a déclaré à Al-Monitor que le travail domestique est socialement stigmatisé. « Les gens de la maison ont toujours l’impression que la bonne est une intruse et ils ne lui font pas confiance. … Quand je préparais le café, le servais et m’asseyais pour me reposer un peu après une longue journée de dur labeur, la femme au foyer me disait : ‘Va à la cuisine, ne t’assieds pas ici.’

Um Ahmed, 33 ans, s’est séparée de son mari, la laissant s’occuper seule de ses trois enfants. Son père est décédé et sa mère est âgée. Elle vit avec sa famille dans un appartement loué. “Mes enfants et ma famille n’ont personne pour subvenir à leurs besoins”, a-t-elle déclaré à Al-Monitor. Même le chèque des affaires sociales de 200 dollars qui est versé tous les trois mois aux familles pauvres est suspendu depuis un an maintenant. Moukhtar [head of the family] afin de nous fournir un bon travail. “Je peux vous proposer un travail domestique soit dans une maison, soit dans une clinique”, m’a-t-il dit.

« Le travail domestique est un métier d’exploitation, et [customers] profite de nous avec de nombreux travaux, comme laver les tapis, nettoyer complètement la maison et s’occuper des enfants pour un montant n’excédant pas 4 $ par jour », a-t-elle ajouté. « De plus, la ménagère dit souvent : ‘Pourquoi n’avez-vous pas bien nettoyé ? Nettoyez ça encore !”

Elle a pris un emploi dans une maison parce que la femme a promis 200 $ par mois, un chiffre plus élevé qu’elle n’avait jamais reçu en service à domicile. Mais un mois plus tard, « son mari profitait du départ de sa femme pour le travail et de l’école de ses enfants pour essayer de se rapprocher de moi. … À une occasion, il s’est rapproché de moi et a essayé de m’attirer avec 6 $, mais J’ai pris mon sac à main et je me suis enfui de la maison et je ne suis jamais revenu, je n’ai osé le dire à personne.

Les entreprises qui fournissent des services domestiques, telles que WECAN Serve And Clean, Ibn Sina Company et White Pal fournissent des uniformes aux travailleurs et des contrats de travail qui garantissent leurs droits. Hanan Barham, directrice de White Pal, a déclaré à Al-Monitor : « La situation est instable en raison des guerres répétées. Je sentais qu’ouvrir une entreprise pour embaucher des femmes de ménage était comme une aventure, et j’ai fait face à de nombreuses critiques.

Elle a ajouté : « Mon entreprise fournit des contrats entre les personnes qui ont besoin du service et les prestataires de services, à condition que les femmes de ménage travaillent dans un environnement sûr et sans violence. Mais malheureusement, malgré cela, nous avons rencontré de nombreuses difficultés que nous avons dû résoudre devant les tribunaux.

Parmi les candidats à travailler pour son entreprise, a poursuivi Hanan, il y a « des étudiants universitaires qui n’ont pas les moyens de payer leurs frais de scolarité, alors ils optent pour le travail domestique ».

« Le travail domestique est un phénomène nouveau et très inquiétant dans une société tribale où la dignité des femmes est une priorité absolue », a déclaré Fadel Abu Hein, docteur en psychologie à l’Université Al-Aqsa, à Al-Monitor. « Je vois que ce sont les filles frapper aux portes des gens pour travailler, c’est donc un phénomène dangereux qui ne devrait pas se propager.”

Mais la raison pour laquelle cela se produit, a-t-il dit, est « la détérioration de la situation économique à Gaza et le manque d’opportunités d’emploi pour les diplômés. En raison de l’incapacité des hommes à répondre aux besoins et aux exigences de la famille, les femmes ont recours au travail domestique, et lorsqu’une femme possède un somme d’argent et commence à la montrer à d’autres femmes, cela les incite à commencer à chercher des emplois similaires.

«L’impact psychologique que cela a sur les travailleurs résulte de plusieurs variables, telles que les perspectives de la famille pour laquelle ils travaillent. Seront-ils bien ou mal traités ? Les membres de la famille les traiteront-ils avec condescendance ? Lorsque les travailleurs sont bien traités, ils se sentent bien. Mais quand ils sont maltraités et ne leur permettent pas de s’asseoir sur leurs canapés, ils se sentent humiliés », a-t-il poursuivi. Le point de vue de la société [toward maids] peut être soit de la sympathie et de la pitié, soit de la diffamation, deux facteurs qui affectent grandement l’état psychologique des travailleurs.

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